Reto 2 - Localizando los ODS en nuestra administración
Como la digitalización ayuda a conseguir los ODS en la futura Agencia Española de Empleo
En estos momentos desempeño mi trabajo en el Servicio público de Empleo Estatal.
Si nos acogemos a la reciente Ley de Empleo, Ley 3/2023, de 28 de febrero, esta tiene por objetivo promover y desarrollar la planificación, coordinación y ejecución de la política de empleo y garantizar el ejercicio de los servicios garantizados y la oferta de una adecuada cartera de servicios a las personas o entidades demandantes de los servicios públicos de empleo, a fin de contribuir a la creación de empleo y reducción del desempleo, mejorar la empleabilidad, reducir las brechas estructurales de género e impulsar la cohesión social y territorial.
Estos objetivos se sustanciarán, a futuro, mediante una Agencia Española de Empleo a la que se encomendará la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de las políticas activas de empleo y de protección por desempleo, en el marco de lo establecido en esta ley.
Teniendo en cuenta los citados objetivos de la Ley, podemos ver como se ajustan perfectamente con los ODS 8 y 10:
· ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico
· ODS 10: Reducción de las Desigualdades
Foto de Scott Rodgerson en Unsplash
En cuanto a los Proyectos tractores que pueden contribuir de forma importante a la consecución de los ODS prioritarios, podemos acudir a la Agenda España Digital 2026, que dentro del Eje 05. Transformación digital del sector público, cuenta con dos proyectos de alto impacto en la digitalización del sector público:
· Transformación digital de los Servicios Públicos de Empleo
· Transformación digital en materia de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
La modernización en ambos campos, a través de estos proyectos de alto impacto, nos permitirán ser más ágiles y eficientes en la gestión de prestaciones, en la intermediación y políticas activas de empleo, así como en la gestión, por ejemplo del Ingreso Mínimo Vital.
Una mejor gestión de las políticas activas de empleo redundará en una mayor empleabilidad y por tanto unas mayores tasas de empleo y el subsiguiente crecimiento económico, a la vez que una mejora en materia de Inclusión nos permitirá que avancemos sin dejar a nadie atrás.